“산후조리원 비용이 너무 부담돼요. 엄마한테 부탁할까요?”
“그래도 엄마가 고생하시는 건데… 뭔가 방법이 없을까?”
출산을 앞둔 많은 가정에서 고민하는 상황입니다. 그런데 2025년부터는 친정엄마나 시어머니가 직접 산후조리를 도우면서도 산후도우미 급여 지원금을 받을 수 있는 제도가 본격 시행됩니다. 가족이 돌봄에 참여하고, 정부 지원까지 받는 일석이조의 기회입니다.
💰 산후도우미 급여 지원금이란
산후도우미 급여 지원금은 ‘산모·신생아 건강관리 지원사업’의 일환으로, 출산 가정에 건강관리사를 파견하여 산모와 신생아를 돌보는 서비스입니다. 정부는 소득 기준에 따라 서비스 비용의 일부 또는 전액을 지원합니다.
이 제도를 통해 산모는 산후 회복 기간 동안 전문적인 건강관리를 받을 수 있으며, 신생아 역시 체계적인 돌봄 서비스를 제공받습니다. 산모의 식사 준비, 산후 체조 보조, 신생아 목욕 및 수유 지원, 예방접종 안내 등 다양한 돌봄 활동이 포함됩니다.
특히 2025년부터는 가족 구성원도 정식 산후도우미로 등록할 수 있어, 친정엄마나 시어머니가 자격을 취득하면 급여 지원금을 받으며 산후조리를 도울 수 있습니다.
👨👩👧 2025년 달라진 산후도우미 급여 지원금 정책
기존에는 가족이 산후조리를 담당하는 경우 정부 지원 대상에서 제외되는 경우가 많았습니다. 하지만 2025년부터는 제도가 대폭 개선되었습니다.
산모의 어머니 또는 배우자의 어머니가 산모신생아 건강관리사 자격증을 취득하면, 정식 산후도우미로 등록되어 활동할 수 있습니다. 이 경우 정부에서 지급하는 산후도우미 급여 지원금도 동일하게 받을 수 있습니다.
다만 자격 취득을 위해서는 일정한 교육 과정을 이수해야 하며, 건강검진과 아동학대 예방교육 수료, 백신 접종 증명서 제출 등의 절차가 필요합니다. 전체 준비 기간은 약 4~6주 정도 소요되므로, 출산 예정일 최소 6주 전부터 준비를 시작하는 것이 좋습니다.
📚 산모신생아 건강관리사 자격증 취득 방법
친정엄마나 시어머니가 산후도우미 급여 지원금 자격을 갖추기 위해서는 산모신생아 건강관리사 자격증이 필수입니다. 자격 취득 절차는 다음과 같습니다.
먼저 교육 자격은 만 18세 이상 성인이라면 누구나 가능합니다. 간호사, 간호조무사, 요양보호사, 사회복지사 등 관련 자격증 소지자는 경력자 과정으로 수강할 수 있어 교육 시간이 단축됩니다.
교육 과정은 신규자의 경우 이론 28시간과 실습 32시간으로 총 60시간이며, 경력자는 이론 15시간과 실습 25시간으로 총 40시간입니다. 교육 기간은 약 5~8일 정도이며, 비용은 15~20만 원 수준입니다. 일정 근무 시간을 채우면 교육비 환급도 가능합니다.
교육기관은 사회서비스 전자바우처 홈페이지나 포털 사이트에서 ‘산모신생아 건강관리사 교육기관’과 거주 지역을 함께 검색하면 찾을 수 있습니다. 관할 보건소나 복지로 홈페이지를 통해서도 문의가 가능합니다.
자격 취득 후에는 바우처 제공기관에 등록하고, 건강검진 결과와 아동학대 예방교육 수료증, 백신 접종 증명서 등을 제출하여 사회서비스 전자바우처 시스템에 최종 등록해야 합니다.
| 구분 | 이론 시간 | 실습 시간 | 총 교육 시간 |
| 신규자 | 28시간 | 32시간 | 60시간 |
| 경력자 | 15시간 | 25시간 | 40시간 |
💵 지원금 금액과 본인 부담금
산후도우미 급여 지원금은 가정의 소득 수준, 출산 순위, 태아 수, 서비스 유형에 따라 차등 지급됩니다. 기준 중위소득 150% 이하 가정이 주요 대상이며, 다자녀 가정이나 다문화 가정, 한부모 가정 등은 우선 지원됩니다.
표준 서비스를 기준으로 단태아의 경우 본인 부담금은 약 14만 원 수준이며, 정부 지원금은 약 98만 원입니다. 쌍태아나 삼태아의 경우 지원 금액이 더 높아지며, 중증장애 산모는 추가 지원이 가능합니다.
지역과 연도에 따라 산후도우미 급여 지원금이 조금씩 달라질 수 있으므로, 거주지 시청이나 복지로 홈페이지에서 최신 정보를 확인하는 것이 중요합니다.
| 유형 | 본인 부담금 | 정부 지원금 | 총 서비스 금액 |
| 단태아 | 142,400원 | 982,000원 | 약 112만 원 |
| 쌍태아(1명) | 178,000원 | 1,227,000원 | 약 140만 원 |
| 쌍태아(2명) | 275,200원 | 1,898,000원 | 약 217만 원 |
| 삼태아(2명) | 356,800원 | 2,465,000원 | 약 282만 원 |
📅 서비스 이용 기간과 신청 방법
산후도우미 서비스의 기본 이용 기간은 출산 순위와 태아 수에 따라 다릅니다. 첫째 아이는 10일, 둘째 아이 이상은 15일이 기본이며, 쌍둥이 이상이거나 중증장애 산모의 경우 15일 이상 제공됩니다. 삼태아 이상이거나 중증장애 산모는 20일까지 이용 가능합니다.
상황에 따라 5일 단위로 기간을 조정할 수 있으며, 이는 서비스 업체와 협의하여 결정됩니다.
신청은 온라인과 오프라인 두 가지 방법으로 가능합니다. 온라인 신청은 복지로 홈페이지에서 ‘산모·신생아 건강관리 지원’ 메뉴를 선택한 후 필요한 서류를 첨부하여 전자신청하면 됩니다. 오프라인 신청은 주민등록상 주소지 관할 보건소를 방문하여 신청서와 관련 서류를 제출하면 됩니다.
신청 시 필요한 서류는 가족관계증명서, 건강보험 납부확인서, 임신확인서 또는 진단서, 본인 통장 사본 등이며, 친정엄마가 산후도우미로 활동하는 경우 건강관리사 등록 완료 증빙도 함께 제출해야 합니다.
신청 기간은 출산예정일 40일 전부터 출산 후 60일 이내입니다. 신생아가 입원한 경우에는 퇴원 후 30일 이내에 신청할 수 있습니다.
🏡 가족이 산후도우미로 활동할 때의 장점
친정엄마나 시어머니가 산후도우미로 활동하면 여러 가지 이점이 있습니다.
첫째, 정서적 안정감입니다. 산후조리 기간 동안 낯선 사람보다는 가족의 돌봄을 받는 것이 산모에게 심리적으로 훨씬 편안합니다. 신뢰할 수 있는 사람과 함께하기 때문에 스트레스가 줄어들고, 회복에도 긍정적인 영향을 줍니다.
둘째, 경제적 지원입니다. 가족이 도와주면서도 정부 지원금이 지급되기 때문에, 외부 산후조리원이나 전문 산후도우미를 고용하는 것보다 비용 부담이 크게 줄어듭니다. 본인 부담금만 내면 되므로 경제적으로 매우 합리적인 선택입니다.
셋째, 장기적인 경력 활용입니다. 한 번 자격을 취득하면 이후에도 프리랜서 산후도우미로 계속 활동할 수 있습니다. 은퇴 후 제2의 직업으로 활용하는 사례도 늘고 있어, 가족을 돕는 동시에 경력 개발까지 가능합니다.
산후조리는 단순히 신체적 돌봄을 넘어 정서적 교감이 중요한 시기입니다. 가족이 함께하면서 유대감도 강화되고, 육아 초기의 소중한 시간을 함께 보낼 수 있다는 점에서 의미가 큽니다.
2025년부터 시행되는 새로운 제도는 출산 가정에 실질적인 도움을 제공합니다. 친정엄마나 시어머니가 직접 산후조리를 도우면서도 정부 지원을 받을 수 있어, 가족 간 유대감을 높이고 경제적 부담도 줄일 수 있습니다.
출산을 앞두고 있다면 미리 신청 자격과 절차를 확인하고, 필요한 경우 자격 취득 교육도 서둘러 시작하는 것이 좋습니다. 늦지 않게 준비하여 소중한 산후조리 기간을 안정적으로 보내시기 바랍니다.
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